KOKS BUS TAVO DARBAS:

• Tolimųjų reisų vairuotojų poreikio strategijos rengimas bei įgyvendinimas;
• Tolimųjų reisų vairuotojų atrankų vykdymas, kandidatų vertinimas, paieškos procesų inicijavimas ir koordinavimas;
• Darbuotojų dokumentacijos rengimas ir administravimas;
• Darbuotojų adaptacijos procesų valdymas;
• Darbuotojų konsultavimas, informacijos teikimas;
• Vairuotojų pritraukimo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, bendradarbiaujant su marketingo skyriumi.
• Bendradarbiavimas su įdarbinimo agentūromis, siekiant praplėsti vairuotojų pritraukimo kanalus.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A):

• Patirties savarankiškai valdant vairuotojų pritraukimo ir išlaikymo procesus;
• Personalo klausimų administravimo patirties (įdarbinimas, išdarbinimas, atostogos);
• Darbo santykius reglamentuojančių Teisės aktų išmanymo, jų praktinio taikymo patirties;
• Gerų rusų arba anglų kalbų žinių (raštu ir žodžiu);
• Gerų MS Exc įgūdžių, darbo su įvairiomis sistemomis patirties;
• Gebėjimo siekti užsibrėžtų tikslų, ieškoti sprendimo nestandartinėse situacijose;
• Puikių komunikacinių įgūdžių, gebėjimo sutarti su skirtingais komandos nariais;
• Iniciatyvumo ir noro augti kartu su organizacija.

KĄ SIŪLOME: 

• Darbą draugiškoje, drąsioje ir veržlioje, į rezultatus orientuotoje profesionalų komandoje;
• Patogią darbo aplinką ir visas priemones reikalingas efektyviam darbui: modernus biuras su nemokama automobilių stovėjimo aikštele;
• Lankstų darbo grafiką ir galimybę vieną pasirinktą savaitės dieną dirbti iš namų;
• Galimybę mokytis ir tobulėti: mokymus, reikalingus pavestoms užduotims atlikti, darbuotojo pasirinktos krypties individualių mokymų kompensavimą kartą per metus;
• Komandiškumą ir prasmingą veiklą drauge: įmonės šventės, renginiai ir dovanos, laisva diena gimtadienio proga;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Automobilio plovimo paslaugą kiekvienam darbuotojui 1 kartą per mėnesį.
• Atlyginimas (į rankas): 1700-2200 EUR