DARBO POBŪDIS:

• Teisinių konsultacijų dėl korporatyvinių, sutarčių sudarymo, ginčų sprendimo, duomenų apsaugos ir kitų svarbių klausimų, teikimas visos įmonių grupės mastu.
• Teisės aktų, reguliavimo reikalavimų ir vidaus politikų laikymosi grupėje užtikrinimas, korporatyvinės valdysenos (ang. Corporate Governance) praktikų diegimas ir įgyvendinimas.
• Vadovavimas teisės skyriaus komandai, jos ugdymas bei motyvavimas. Bendradarbiavimu grįstos darbo kultūros komandoje kūrimas.
• Atstovavimas įmonei derybose ir susitikimuose su partneriais, reguliavimo institucijomis bei kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
• Įmonių grupės politikų ir procesų, užtikrinančių nuolatinį veiklos gerinimą, teisės rizikų valdymą ir korporatyvinės valdysenos (ang. Corporate Governance) standartų laikymąsi, kūrimas ir įgyvendinimas.
• Naujų teisinės veiklos valdymo įrankių ir IT sprendimų, skirtų teisės funkcijos skaitmenizavimui ir efektyvinimui diegimas.
• Vadovavimas teisės funkcijos IT transformacijai, siekiant pagerinti procesų automatizavimą, dokumentų valdymą ir teisinių duomenų analizę.
• Bendradarbiavimas su išoriniais teisės konsultantais bei efektyvaus teisinių paslaugų valdymo užtikrinimas.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A):

• Aukštojo teisinio išsilavinimo (magistro laipsnis arba jam prilygstantis kvalifikacijos lygis).
• Ne mažiau kaip 8 metų patirties teisės srityje, iš kurių, bent 3 metai vadovaujamoje pozicijoje.
• Patirties įmonių valdymo, korporatyvinės valdysenos (ang. Corporate Governance) principų taikymo ir teisės funkcijų organizavimo srityje.
• Išskirtinio lyderystės potencialo: gebėjimo įkvėpti ir motyvuoti teisės komandą, skatinti inovacijas ir bendradarbiavimą.
• Orientacijos į rezultatus, procesų tobulinimą ir nuolatinį tobulėjimą, ypač IT transformacijos ir skaitmenizavimo kontekste.
• Puikaus lietuvių kalbos mokėjimo (raštu ir žodžiu) bei gerų anglų kalbos žinių.
• Patirties bendradarbiavime su išoriniais teisės ekspertais ir institucijomis.
• Strateginio mąstymo ir gebėjimo numatyti teisines rizikas bei galimybes dinamiškoje verslo aplinkoje.
• Puikių komunikacijos įgūdžių – gebėjimo aiškiai perteikti sudėtingas teisines idėjas visiems lygmenims, nuo komandos iki valdybos.
• Stipraus atsakomybės jausmo, iniciatyvumo ir drąsos greitai priimti sprendimus sudėtingose situacijose.

KĄ SIŪLOME:

• Galimybę formuoti ir vystyti teisinių klausimų valdymo strategiją grupės mastu, sprendžiant specifinius teisinius iššūkius įvairiose srityse – nuo reguliavimo atitikties gamyboje iki sutarčių logistikoje.
• Visą reikiamą palaikymą ir modernius teisės valdymo įrankius veiksmingam darbui holdingo lygmeniu.
• Dinamišką ir atsakingą darbą su aukščiausio lygio vadovybe.
• Autonomiją ir realią galimybę daryti įtaką verslo augimui.
• Karjeros augimo galimybes ir dalyvavimą strateginiuose įmonės projektuose.
• Patogią darbo aplinką: modernus biuras miesto centre su automobilių stovėjimo aikštele, galimybė vieną pasirinktą savaitės dieną dirbti iš namų.
• Tarnybinį automobilį ir apmokamas kuro išlaidas.
• Galimybę mokytis ir tobulėti: individualus metinis mokymams skirtas biudžetas.
• Draugišką komandą ir prasmingą veiklą drauge: įmonės šventės, renginiai ir dovanos, laisva diena gimtadienio proga, darbostogos.
• Galimybę rūpintis savo sveikata: sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas.