DARBO POBŪDIS

• Darbo užmokesčio skaičiavimas pagal sutartinį, vienetinį ir valandinį darbo apmokėjimo principą, suminę darbo laiko apskaitą.

• Su darbo užmokesčiu susijusių mokesčių skaičiavimas.

• Su darbo užmokesčiu susijusių ataskaitų ir deklaracijų rengimas vidaus ir išorės poreikiams.

• Įmonės darbuotojų konsultavimas su darbo užmokesčio skaičiavimu susijusiais klausimais, reikalingų pažymų rengimas.

• Dalyvavimas naujos darbo užmokesčio skaičiavimo sistemos diegimo procese – analizės, testavimo ir diegimo etapuose.

• Dalyvavimas darbo užmokesčio sistemos, tvarkų bei procedūrų rengime bei tobulinime.

• Kiti skyriaus vadovo pavesti darbai.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A)

• Darbo patirties darbo užmokesčio skaičiavimo srityje – gamybinėje įmonėje.

• Darbo patirties su sumine darbo laiko apskaita.

• Kruopštumo ir atidumo detalėms.

• Atsakomybės, analitinio mąstymo, gebėjimo dirbti savarankiškai.

• Organizuotumo ir gebėjimo valdyti didelius informacijos kiekius.

KĄ SIŪLOME

• Darbą draugiškoje, drąsioje ir veržlioje, į rezultatus orientuotoje profesionalų komandoje.

• Patogią darbo aplinką ir visas priemones reikalingas efektyviam darbui.

• Galimybę mokytis ir tobulėti: mokymus, reikalingus pavestoms užduotims atlikti, darbuotojo pasirinktos krypties individualių mokymų kompensavimą kartą per metus.

• Komandiškumą ir prasmingą veiklą drauge: įmonės šventės, renginiai ir dovanos, laisva diena gimtadienio proga.

• Darbo užmokestį, priklausantį nuo turimų įgūdžių ir kompetencijų.

• Nelaimingų atsitikimų draudimą.