DARBO POBŪDIS

• Formuoti ir įgyvendinti JPRESSWOOD verslo strategiją, užtikrinant tvarų įmonės augimą ir pelningą veiklą.

• Prisiimti visapusišką atsakomybę už įmonės finansinius ir veiklos rezultatus, biudžetą, pinigų srautus, prognozes ir investicijų grąžą.

• Vadovauti įmonės vadovų komandai, užtikrinant aiškias atsakomybes, efektyvų bendradarbiavimą ir sutartų tikslų įgyvendinimą.

• Kurti ir tobulinti įmonės valdymo sistemą, veiklos rodiklius (KPI), planavimo ir rezultatų valdymo procesus.

• Analizuoti pagrindinius verslo rodiklius, pelningumą, savikainą, produktyvumą ir inicijuoti veiklos efektyvumo gerinimo sprendimus.

• Priimti strateginius sprendimus dėl investicijų, organizacijos vystymo, veiklos prioritetų ir ilgalaikio verslo augimo.

• Stiprinti strateginį bendradarbiavimą su JUODELIAI ir kitomis TMV Capital grupės įmonėmis.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A)

• Reikšmingos vadovavimo patirties finansų, verslo kontrolės, strategijos, transformacijos arba generalinio valdymo srityje.

• Puikaus finansų valdymo, biudžetavimo, prognozavimo, kaštų analizės ir verslo procesų išmanymo.

• Analitinio ir sisteminio mąstymo bei gebėjimo priimti sprendimus remiantis finansiniais ir veiklos duomenimis.

• Gebėjimo matyti organizaciją kaip visumą, sujungiant skirtingas funkcijas bendram verslo rezultatui.

• Stiprios lyderystės ir sėkmingos vadovavimo aukšto lygio komandai patirties.

• Gebėjimo vienodai efektyviai veikti strateginiame ir operaciniame lygmenyse.

• Savininkiško požiūrio, aukštos atsakomybės ir orientacijos į ilgalaikės verslo vertės kūrimą

IŠSISKIRSI, JEI TURĖSI ŠIAS KOMPETENCIJAS

• Patirtį gamybinėje, pramoninėje ar kitame kapitalui imliame versle.

• Patirtį valdant P&L, CAPEX, ERP, BI sistemas ar įgyvendinant veiklos transformacijos projektus.

• Finansų, ekonomikos, inžinerijos, tiksliųjų mokslų ar verslo vadybos išsilavinimą.

KĄ SIŪLOME

• Strateginę generalinio direktoriaus poziciją augančioje gamybinėje įmonėje.

• Realią atsakomybę už įmonės strategiją, finansinius rezultatus ir ilgalaikį verslo augimą.

• Tiesioginį bendradarbiavimą su TMV Capital grupės valdyba, priimant svarbiausius verslo sprendimus.

• Galimybę formuoti organizacijos valdymo modelį, procesus ir vadovų komandą.

• Galimybę augti kartu su įmonių grupe ir prisidėti prie strateginių grupės iniciatyvų.

• Konkurencingą atlygio paketą, atitinkantį pozicijos atsakomybę ir pasiektus rezultatus.

• Įmonės automobilį bei darbo reikmėms skirtų kelionių išlaidų kompensavimą.

• Nelaimingų atsitikimų draudimą.

• Modernią darbo aplinką Marijampolėje.